KATEGORIE
DETAIL KNIHY
Autor: | Kottnauer Antonín |
Nakladatel: | Leges |
EAN: | 9788075020383 |
Žánr: | Zákony a právo |
Rok vydání: | 2014 |
Stav: | Není skladem |
Běžná cena: | |
AKČNÍ CENA: | 466 Kč |
Nový občanský zákoník, účinný od 1. ledna 2014, zasáhl i do pracovního práva, neboť opustil dosavadní oborové dělení práva. Vzájemná práva a povinnosti osob tvoří ve svém souhrnu soukromé právo. Proto sem patří i právní úprava pracovněprávních vztahů, kterou obsahuje především zákoník práce. Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku byl vymezen také nálezem Ústavního soudu, vyhlášeném pod č. 116/2008 Sb. (sp. zn. Pl. ÚS 83/06). Publikace tedy v prvé řadě zdůrazňuje rozdíly, které v důsledku rekodifikace soukromého práva nastanou při aplikaci zákoníku práce. Dále se kniha podrobně zabývá úpravou pracovněprávních skutečností, tedy lhůt, písemností, doručování aj. a především základním pracovněprávním vztahem, jímž je pracovní poměr. Ten má v soukromém právu specifické postavení. Je to dlouhodobý osobní vztah, v němž je zaměstnanec organizačně podřízen zaměstnavateli. Kniha pojednává o jeho vzniku, změnách a zániku a o souvisejících záležitostech (např. pracovní posudky, právo zaměstnance a jiných osob nahlížet do jeho osobního spisu atd.). Upozorňuje také na specifika pracovního vztahu, kdy zaměstnavatelem je stát nebo jeho složka. Kniha se věnuje také dohodám konaným mimo pracovní poměr a agenturnímu zaměstnávání. Publikace je zpracována jako praktická příručka. Autorský text vhodně doplňuje výběr judikatury k jednotlivým tématům.
Kontaktujte nás
Nejrychlejší cesta, případně využijte odkaz KONTAKTY.